افزایش ظرفیت فروش با CRM راهنمای رشد مقیاس‌پذیر بدون استخدام نیروی جدید
وقتی جریان فروش یک کسب وکار کند می شود یا ورودی سرنخ ها افزایش پیدا می کند، نخستین واکنش اکثر مدیران یک تصمیم تکراری است: «باید باز هم بازاریاب و کارشناس فروش استخدام کنیم!» اما واقعیت این است که اضافه کردن پرسنل جدید، راه حلی فوری نیست. حقوق ثابت، حق بیمه، مالیات، تامین تجهیزات و مهم تر از همه، هفته ها زمان برای آموزش و جا افتادن نیروی تازه، هزینه سربار سنگینی به شرکت تحمیل می کند؛ هزینه ای که تضمینی برای جبران آن وجود ندارد. در اغلب موارد، مشکل یک شرکت کمبود فروشنده نیست؛ بلکه هدر رفتن زمان باارزش فروشندگان فعلی در میان کارهای روزمره و کم ...
Click
To Read Full Article
