روابط عمومی نباید تابع نگاه بالادستی خود باشد/ مدیران ما انتقادپذیر نیستند
به گزارش ایلنا، محمد سلطانی فر در هفتمین دوره آیین تقدیر از سرآمدان روابط عمومی ایران که امروز در دانشگاه تربیت مدرس برگزار شد با اشاره به مدل روابط عمومی ایران گفت: efqm تعالی و سرآمدی سازمان و مدلی برای تحول سازمانی است. هفت یا هشت موضوع وجود دارد که شامل رهبری، استراتژی و نگاه به کارکنان است. همچنین شراکت یکی از بحث های این مدل است. او ادامه داد: ما چرا نمی توانیم این مدل یا شبیه آن را در روابط عمومی خود پیاده کنیم؟ مدل efqm (یکی از مدل های تعالی سازمانی) یک طرفه نیست و کاملا دوطرفه است. همچنین نگاه سنتی که بر روابط عمومی ما حاکم است، ...
Click
To Read Full Article