مبلغ عیدی کارگران ساعتی و پاره وقت چقدر است؟
گاهی شرایطی پیش می آید که کارگر خواسته یا ناخواسته مجبور به ترک کار می شود. قانون کار در مورد آن دسته کارگرانی که در طول سال از خدمت استعفا داده، اخراج و یا بازنشسته می شوند یا به نحوی از انحاء رابطه آنها با کارگاه و کارفرما قطع می شود اعلام کرده که به نسبت مدت کارکردشان، مستحق دریافت عیدی و پاداش سالانه هستند./ با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه ...
Click
To Read Full Article
