چطور بازخورد مدیریتی بدهیم؟
ما آدم ها معمولاً از بازخورد گرفتن در مسیر شغلی و حتی در مسیر یادگیری می ترسیم. شاید به این دلیل که نگرانیم دیگران متوجه عیب و نقص های احتمالی ما شوند. اما زندگی در جامعه بدون دریافت بازخورد ممکن نیست. قسمت سخت تر ماجرا این است که گاهی به عنوان مدیر لازم است بازخورد مدیریتی دهیم. چرا که بازخورد ما برای بهبود فعالیت کارمندان حیاتی تلقی می شود. در این مورد، طبیعی است که شما به عنوان یک مدیر نخواهید کارمندان خود را ناراحت کنید. اما واکنش دیگران به بازخوردی که می دهید معمولاً خارج از کنترل شماست. ممکن است یک کارمند در برابر بازخورد شما جبهه ...
Click
To Read Full Article