«دیوار» برای جلوگیری از آزار در زمان استخدام چه کرده است؟
بازخوانی رفتار یکی از پلتفرم های محبوب کاریابی در ارتباط با کارجویان/ زنان امروز نوشت: در سال های اخیر با همه گیر شدن تکنولوژی در جامعه، پلتفرم های کاریابی زیادی راه اندازی شدند. بسیاری از این پلتفرم ها به صورت تخصصی برای کارجویان و کارفرمایان ساخته شدند و بسیاری از آن ها در کنار دیگر فعالیت ها، استخدام و کاریابی را هم پوشش می دهند. یکی از این پلتفرم ها دیوار است. یکی از آسیب های جدی در استخدام های آنلاین هم، موضوع آزار و مزاحمت است. زنان در این خصوص آسیب پذیرترند. برای پیشگیری از بروز آزار و مزاحمت در زمان استخدام چه باید کرد؟ دیوار برای ...
Click
To Read Full Article