ناعادلانههای بازنشستگی
بررسی قانون برنامه هفتم پیشرفت نشان می دهد در ۲ بند از ماده ۲۸ که به موضوع حقوق بازنشستگان مربوط می شود، مغایرت هایی با قانون تامین اجتماعی وجود دارد که می تواند سبب تبعیض در پرداخت حقوق بین بازنشستگان شود که پرداختی ها را از بحث عدالت خارج می کند./ در بند اول متناسب سازی حقوق بازنشستگان را با شرایطی پیش بینی کرده اند که به دلیل ساختار حقوقی موجود نه تن ها امکان متناسب شدن حقوق ها را نمی دهد بلکه باعث پرداخت ناعادلانه حقوق ها می شود. در بند دوم نیز تبعیضی ناروا بین بازنشستگان دستگاه های مختلف اجرایی ایجاد می کند و برای قضات امتیاز ویژه ای ...
Click
To Read Full Article