مشاغل سازمان‌ها و ادارات شهرداری تهران سازماندهی می‌شود
محمدعلی الفت پور رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران در گفت وگو با : به همت مرکز نوسازی و تحول اداری، نظام مشاغل کارگری و کارمندی سازمان ها و شرکت های تابعه، مانند مناطق ۲۲ الفت پور هدف از این اقدام را بهبود کارایی، توسعه حرفه ای مهارت ها، تسهیل در مدیریت منابع انسانی و افزایش رضایت شغلی کارکنان دانست و افزود: ما در مرکز نوسازی و تحول اداری به عنوان متولی، به دنبال ایجاد یک نظام منسجم و یکپارچه برای مشاغل کارگری و کارمندی هستیم. رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری با بیان اینکه از مدت ها قبل همکاری جدی را با واحدهای تابعه آغاز کرده و ...
Click
To Read Full Article
