کاهش سن مدیران شهری در دوره ششم | انتصاب۷۰ درصدی مدیران زیر ۴۵ سال در دوره جدید مدیریت شهری
به گزارش همشهری آنلاین، سجاد محمد علی نژاد تاکید بر جوان گرایی در دوره جدید مدیریت شهری تهران، اظهار کرد: در این دوره با کمک و همفکری کانون ارزیابی تخصصی مدیران، تمامی انتصابات اخیر با رویکردهای جدید و در چارچوب انتخاب مدیران ارشد شهری صورت گرفته و بر اساس آمارهای موجود این رویکردها به نحوی بوده که علاوه بر کاهش سن از افراد داری تخصص های بالاتر استفاده شود. او ادامه داد: کاهش سن مدیران یکی از ویژگی های انتصابات این دوره است به نحوی که انتصاب هفتاد درصدی مدیران زیر سن ۴۵ سال (انتصاب سه و نیم برابری دهه ی شصتی ها در مقایسه با ادوار پیشین ...
Click
To Read Full Article