واکنش به پرداخت هدیه ۷۰ میلیونی به نوزادان
سازمان تامین اجتماعی درباره جزییات غرامت دستمزد ایام بارداری به عنوان یکی از خدمات این سازمان به بیمه شدگان، توضیحاتی را ارائه داد./ به گزارش خبرآنلاین، سازمان تامین اجتماعی به دنبال انتشار « » در فضای مجازی اعلام کرد: غرامت دستمزد ایام بارداری در مدت مرخصی زایمان زنان بیمه شده از سوی این سازمان ...
رویدادهای ایرانی سراسر جهان
کدوم ماهانه بین ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ رویداد جدید مورد علاقه ایرانیان را از طریق روباتیک یا از طریق ثبت توسط کاربران و برنامه گزاران پردازش و روی نقشه مکان ...
هدیه ۷۰ میلیونی به نوزادان صحت ندارد
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: سازوکار پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری تغییری نکرده است و هدیه ۷۰ میلیونی برای نوزادان متولد ۱۴۰۴ صحت ندارد./ به گزارش سازمان تامین اجتماعی؛ این سازمان توضیحاتی درباره جزییات غرامت دستمزد ایام بارداری به عنوان یکی از خدمات این سازمان به بیمه شدگان همچنین به ...
پرداخت هدیه ۷۰ میلیونی به نوزادان صحت ندارد/ نحوه محاسبه مبلغ غرامت دستمزد ایام بارداری در مدت ...
سازمان تامین اجتماعی درباره جزییات غرامت دستمزد ایام بارداری به عنوان یکی از خدمات این سازمان به بیمه شدگان، توضیحاتی را ارائه داد./ به گزارش ایسنا، سازمان تامین اجتماعی به دنبال انتشار «هدیه ۷۰ میلیونی برای نوزادان متولد ۱۴۰۴» در فضای مجازی اعلام کرد: غرامت دستمزد ایام بارداری در مدت مرخصی ...
ماجرای هدیه ۷۰ میلیون تومانی تامین اجتماعی برای فرزندآوری چه بود؟
سازمان تأمین اجتماعی توضیحاتی درباره ماجرای هدیه ۷۰ میلیون تومانی این سازمان برای فرزندان همه بیمه شدگان در سال ۱۴۰۴ ارائه داد./ ، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: غرامت دستمزد ایام بارداری در مدت مرخصی زایمان زنان بیمه شده از سوی این سازمان به بیمه شدگان زن شاغل در کارگاه های مشمول قانون تأمین ...
با ما تبلیغ کنید
مقرون به صرفه تر از فیسبوک، رادیو، تلویزیون و مجلات برای رسیدن به مخاطبان ایرانیِ: هزینه تبلیغات هدفمند "محلی" در کدوم در کنار اخبار و رویدادهای ...
جزئیات پرداخت حقوق ایام بارداری به مادران در سال ۱۴۰۴
سازمان تامین اجتماعی جزئیات پرداخت غرامت ایام بارداری به مادران را در سال ۱۴۰۴ اعلام کرد./ به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، غرامت دستمزد ایام بارداری در مدت مرخصی زایمان زنان بیمه شده از سوی این سازمان به بیمه شدگان زن شاغل در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما ...
