میتوان با اعتماد به رزومه توانایی کارجویان را سنجید؟
رزومه ارزیابی شده به این معنی است که مهارت ها و ویژگی های رفتاری – شناختی کارجو توسط یک مرجع قابل اطمینان با بهره مندی از شیوه های علمی تجزیه و تحلیل داده، بررسی و تأیید صلاحیت شده است./ منابع انسانی بخشی از کسب وکار است که به توسعه کارکنان و مدیریت آن ها می پردازد. استخدام و جذب عمده ترین فعالیتی است که در آن شکل می گیرد و دغدغه اغلب مدیران انتخاب نیرو هایی است که در کنار تعامل ها و روابط اجتماعی محیط کار بتوانند از عهده وظایف خود بربیایند و به لحاظ فنی نیز تخصص کافی را داشته باشند. تنها در این حالت می توان گفت که عملکرد افراد می تواند به ...
Click
To Read Full Article