شهر بی‌حوصله
" مواجه کرده است. سامان بخشی ساختار درون شهرداری، با تأکید بر مدیریت منابع انسانی، می تواند به انگیزه، خلاقیت، مسئولیت پذیری و در نهایت اصلاح ساختار بیرونی منجر شود. شهروندان نیز جزء لاینفک این ساختار هستند. اگر برنامه ریزی ها به سمت همراهی شهروندان سوق یابد، نارضایتی ها کاهش خواهد یافت و اجرای طرح ها با مشکل مواجه نخواهد شد. مردم تنها خواهان بهبود اوضاع هستند، حتی اگر این بهبود در حد نظافت روزانه کوچه های محل سکونتشان باشد. اساس مشکل نارضایتی مردم، عملکرد ناقص و غیرشفاف است. دیگر زمان پیشگیری گذشته است؛ اکنون باید علت یابی، رمزگشایی و ریشه ...
Click
To Read Full Article
