روابط سببی و نسبی و مناسبات لهجهای شاخص جذب نیرو نیستند
خزانه دار و عضو شورای شهر تهران گفت: روابط سببی و نسبی و مناسبات لهجه ای شاخص تعیین کننده برای جذب نیرو نیست، ما به مردم قول دادیم و باید به گونه ای عمل کنیم تا شاهد تحول نیروی انسانی در شهرداری تهران باشیم./ سید حسن رسولی در مراسم رونمایی از سند برنامه عملیاتی توسعه منابع انسانی منطقه ۱۵ شهرداری تهران بابیان اینکه در آستانه ورود به یک سالگی دوره جدید مدیریت شهری، شاهد آغاز و پیشرفت حرکت علمی و عملیاتی دریکی از بخش های مهم سازمانی و مدیریتی هستیم، اظهار کرد: باید میان نقش پارلمان شهری و حوزه مدیریت شهری تفکیک قائل شد و معتقدم این دو حوزه می ...
Click
To Read Full Article