رسالت گزینش، جذب و بکارگیری منابع انسانی اصلح و کارآمد است
رئیس کل دادگستری استان یزد گفت: ۴ رکن اساسی یک سازمان، ساختار، قوانین و مقررات، رویه های حاکم و منابع انسانی است که شناسایی، جذب و بکارگیری منابع انسانی اصلح و کارآمد، رسالت خطیر و حساس گزینش است./ استان یزد در نشست با رئیس و بازرسان هیئت های اجرائی گزینش قوه قضاییه گفت: ۴ رکن اساسی یک سازمان، ساختار، قوانین و مقررات، رویه های حاکم و منابع انسانی است که شناسایی، جذب و بکارگیری منابع انسانی اصلح و کارآمد، رسالت خطیر و حساس گزینش است. وی افزود: نقطه ورود منابع انسانی به هر دستگاه، گزینش است که باید با توجه به معیار ها و ضوابط قرآنی و روائی و ...
Click
To Read Full Article