در ستایش ساختار زدایی /حسین انتظامی
یکی از انتظاراتی که از سازمان استخدامی به عنوان سازمان مدعی و متولی تحول اداری می رود پرهیز از ساختار سازی جدید است. ساختار جدید می تواند خوب و کارآمد باشد مشروط به آن که ساختارهای قبلی -که مدعی ناکارآمدی آنها هستیم- تعیین تکلیف شوند: حذف، ادغام، کوچک شدن، تغییر ماموریت. اگر این کار نشود ساختار قبلی به حیات طبیعی خود ادامه می دهد و اختلال ایجاد می کند./ در جلسه «ستاد مرکزی راهبری و ارتقای فرهنگ سازمانی» مرکب از رئیس و معاون سازمان اداری و استخدامی کشور به علاوه معاونان وزارت های فرهنگ، علوم، بهداشت، کشور ، آموزش و پرورش و سازمان صدا و سیما ...
Click
To Read Full Article
