انتصاب ۷۰ درصد مدیران زیر ۴۵ سال در دوره جدید مدیریت شهری
سجاد محمدعلی نژاد با تاکید بر جوان گرایی در دوره جدید مدیریت شهری تهران، اظهارکرد: در این دوره با کمک و همفکری کانون ارزیابی تخصصی مدیران، تمامی انتصابات اخیر با رویکردهای جدید و در چارچوب انتخاب مدیران ارشد شهری صورت گرفته و بر اساس آمارهای موجود این رویکردها به نحوی بوده که علاوه بر کاهش سن از افراد داری تخصص های بالاتر استفاده شود. وی با بیان اینکه کاهش سن مدیران یکی از ویژگی های انتصابات این دوره است به نحوی که انتصاب هفتاد درصدی مدیران زیر سن ۴۵ سال را در این دوره شاهدیم، گفت: برابر آمار انتصاب دهه شصتی ها در مقایسه با ادوار پیشین ...
Click
To Read Full Article
