آنچه کارگران باید در رابطه با مرخصی استعلاجی بدانند
استراحت هایی که در هر نوبت کمتر از هفت روز است و درمجموع در طول سال از ۱۵ روز بیشتر نمی شود، گواهی پزشک معالج کافی است و نیاز به تایید پزشک معتمد و یا کمیسیون پزشکی ندارد./ به گزارش خبرنگار ایلنا، مرخصی استعلاجی، یکی از مرخصی هایی است که قانونگذار در قانون کار به آن اشاره کرده است. در خصوص شرایط و جزئیاتِ این مرخصی در قانون کار اشاره نشده و صرفا در ماده ۷۴ قانون کار آمده: «مدت مرخصی استعلاجی، با تأیید سازمان تأمین اجتماعی، جزو سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد». همچنین لازم است بگوییم که در خصوص این مرخصی سقفی در نظر گرفته نشده ...
Click
To Read Full Article
