نسلی که پشت در مانده است؛ چرا ایران از سرمایه جوانان غافل شد؟
یکی از مهم ترین پرسش های امروز کشور این است که چرا از ظرفیت عظیم جوانان تحصیل کرده و توانمند در عرصه مدیریت اجرایی استفاده نمی شود؟ این در حالی است که جمعیت جوان ایران، که روزگاری مزیت رقابتی و موتور محرک توسعه بود، اکنون یا در حال پیر شدن است و یا به دلیل بی برنامگی و انسداد فرصت ها، راه مهاجرت را در پیش می گیرد. برچسب هایی همچون «نداشتن سابقه اجرایی و مدیریتی» به ابزاری برای سرکوب و حذف جوانان از چرخه مدیریت بدل شده است؛ حال آن که هیچ نسلی با تجربه متولد نشده و مسیر تجربه اندوزی باید با ایجاد فرصت، اعتماد و واگذاری مسئولیت توسط حاکمیت ...
Click
To Read Full Article
