مقایسه عیدی ۱۴۰۳ کارگران، کارمندان و بازنشسته‌ها
تکلیف عیدی کارگران مشمول قانون کار و کارفرمای بخش خصوصی پیش از شروع سال جدید مشخص می شود، اما دولت تا جایی که بتواند برای خودش زمان می خرد/ عیدی ۱۴۰۳ کارگران حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد بود. عیدی کارمندان و بازنشسته ها هنوز نهایی نیست و در جلسه بهمن ...
نمایش "دانه انجير معابد" برنده جایزه جشنواره فیلم کن در سينماهاي منتخب آمريكا
فيلم تریلر ساختارشکنانه “دانه انجير معابد” ساخته محمد رسول اف که به صورت كاملاً مخفيانه و با ریسک بسیار بالا در ايران فيلمبرداري شده است، داستان ...
آیا پرداخت عیدی و پاداش پایان سال را می‌توان در مقاطع مختلف سال انجام داد؟
امکان پرداخت عیدی به کارگر به طور ماهانه منع قانونی ندارد اما مستنبط از ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران، مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی و تبصره یک آن، پرداخت عیدی و پاداش موضوع مصوبه یاد شده، تنها در پایان سال مورد پیدا کرده است لذا هرگونه پرداخت از این بابت در طول ...
چند و چون عیدی و پاداش آخر سال ۶ گروه کارگری | حداقل عیدی مشخص شد
میزان عیدی و پاداش کارگران ساعتی و پاره وقت با وجود آنکه به جهت تامین رفاه و تهیه اقلام و مایحتاج ضروری و مورد نیاز خانوارها همواره مورد تاکید قرار گرفته؛ اما متاسفانه در برخی واحدها و صنوف پرداخت عیدی به دلایل مختلف با تاخیر همراه می شود که باید کارفرمایان تمهیدات جدی در این زمینه بیاندیشند./ ، ...
تفاوت دریافتی عیدی یک کارمند و کارگر
به گزارش ایران اکونومیست؛ کارمندان دولت حداقل دو میلیون و ۵۰۰ و کارگران دست کم ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان عیدی دریافت می کنند. مبلغ عیدی کارگران امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان است. عیدی کارگران طبق رسم سال های گذشته دوبرابر کف دستمزد کارگری تعیین شده و نسبت به سال قبل حدود ۳۵ درصد رشد ...
نمایش "دانه انجير معابد" برنده جایزه جشنواره فیلم کن در سينماهاي منتخب آمريكا
فيلم تریلر ساختارشکنانه “دانه انجير معابد” ساخته محمد رسول اف که به صورت كاملاً مخفيانه و با ریسک بسیار بالا در ايران فيلمبرداري شده است، داستان ...
مبلغ عیدی کارگران ساعتی و پاره وقت چقدر است؟
گاهی شرایطی پیش می آید که کارگر خواسته یا ناخواسته مجبور به ترک کار می شود. قانون کار در مورد آن دسته کارگرانی که در طول سال از خدمت استعفا داده، اخراج و یا بازنشسته می شوند یا به نحوی از انحاء رابطه آنها با کارگاه و کارفرما قطع می شود اعلام کرده که به نسبت مدت کارکردشان، مستحق دریافت عیدی و ...
