چه زمانی «طرح طبقه‌بندی مشاغل» نیازمند بازنگری است؟ / کارگران را راضی نگه دارید
هرجا بین انتظارات کارگران از حقوق و دستمزد و واقعیت نظام طبقه بندی مشاغل شکاف ایجاد شده باشد، طرح ناکارآمد تلقی می شود و نیازمند بازنگری است./ در گفتگو با خبرنگار ایلنا، بیان کرد: در بسیاری از کارگاه ها، طرح طبقه بندی مشاغل مدتی پس از تدوین و اجرا، کارایی خود را از دست می دهد؛ این کارگاه ها واجد طرح طبقه بندی هستند ولی طرح مزبور دیگر به خوبی کار نمی کند و به جای اینکه موجب افزایش رضایت کارگران شود و دیگر نیازی به چانه زنی نباشد، موجبات نارضایتی را فراهم آورده است. وی با بیان اینکه «عدم کارایی طرح طبقه بندی مشاغل می تواند دلایل متعددی داشته ...
Click
To Read Full Article
