محاسبه اضافه کاری ۱۴۰۴؛ شرایط، مراحل محاسبه و ضریب آن
در سال ۱۴۰۴، با افزایش حداقل حقوق و تغییرات احتمالی در قوانین کار، آگاهی از روش صحیح محاسبه اضافه کاری و رعایت مقررات مربوطه برای جلوگیری از مشکلات حقوقی ضروری است./ نحوه محاسبه اضافه کاری یکی از مسائل مهم در حوزه حقوق و دستمزد است که تأثیر فراوانی بر حقوق کارکنان و هزینه های کارفرمایان دارد. به گزارش محاسبان، در صورت کارکرد کارگر بیش از ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته، باید مابقی ساعت های کاری تحت عنوان اضافه کاری محاسبه شود. البته اضافه کاری شرایطی دارد که رعایت آن ضروری است. در ادامه این مقاله از محاسبان، به تشریح نحوه محاسبه اضافه کاری ...
Click
To Read Full Article
