متناسب‌سازی ساختار سازمانی براساس تحولات الکترونیک یک ضرورت است
معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد در جلسه احصا و متناسب سازی شرایط احراز پست های سازمانی گفت: شرایط دوران تحول الکترونیکی سازمان ایجاب می کند ساختار سازمانی و چیدمان نیروی انسانی بر اساس دانش و تخصص مورد نیاز بازنگری شود./ به گزارش ایلنا، جلسه احصا و متناسب سازی شرایط احراز پست های سازمانی امروز با حضور معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت و جمعی از مدیران سازمانی با هدف هم اندیشی و هماهنگی برگزار شد. در این جلسه پژمان پروین معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان با بیان اینکه در دوران تحول الکترونیکی سازمان ...
Click
To Read Full Article
