لزوم رسیدگی سریع به شکایات کارگران/ چرا «سازش درون کارگاهی» ابطال نشد؟
متاسفانه ادارات کار به هر کارگری که برای ثبت شکایت مراجعه می کند، بدون توجه به نوع کارگاه و دارا بودن یا دارا نبودن تشکل کارگری، یک برگه سازش می دهند و از او می خواهند برای سازش مراجعه کند. در صورتی که کارگاه مورد نظر تشکل قانونی نداشته باشد، سازش درون کارگاهی هیچ معنایی ندارد و فقط اتلاف وقت است./ با اشاره به رای صادره در دوم تیر ۱۴۰۴ از سوی هیات تخصصی بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت در خصوص رد شدن ابطال دستورالعمل ۱۶۸۸۵۲ که در تاریخ ۲۷ مهر ۱۴۰۱ از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صادر شده؛ گفت: این دستورالعمل، دستورالعمل سازش درون ...
Click
To Read Full Article
