فرهنگ سازمانی چیست و چرا اهمیت دارد؟
فرهنگ سازمانی تاثیر مستقیم و قدرتمندی بر بهره وری و رضایت شغلی دارد. واضح است که اختلال در عملکرد فرهنگ سازمانی می تواند یک کسب وکار را از درون دچار فرسایش کند، منجر به از دست دادن بازار تجارت آن کسب وکار شود و حفظ و استخدام استعداد ها را دشوار سازد./ یک فرهنگ سازمانی کارآمد هم برای شرکت ها و هم برای کارمندان منافعی به همراه دارد. در این مقاله نویسنده مروری بر منشأ و مفهوم فرهنگ سازمانی دارد و راهبرد هایی برای تغییر را شرح می دهد که سازمان ها می توانند با به کارگیری آن ها فرهنگ سازمانی جاری خود را به یک فرهنگ سازمانی مطلوب تغییر دهند و ...
Click
To Read Full Article