شکاف دستمزد نیرویکار در دو بخش دولتی و خصوصی
صندوق بین المللی پول به تازگی گزارشی از تفاوت حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوصی برای کشور های آسیایی ارائه کرده است. به گزارش دنیی اقتصاد، این گزارش کشور ها را درخصوص شکاف حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوص به دو گروه با شکاف مثبت و شکاف منفی تقسیم کرده است. شکاف مثبت مربوط به کشور هایی بوده که حقوق و دستمزد نیروی کار آنها در بخش دولتی بیشتر از حقوق و دستمزد نیروی کار بخش خصوصی بوده است. در بین کشور های مورد بررسی کویت بیشترین شکاف مثبت را داشته است. به طوری که در این کشور هر نیروی کار بخش دولتی به طور متوسط ۵/ ۳ ...
Click
To Read Full Article