شرایط صحیح بودن قرارداد کار
قانون کار یکسری شرایط را برای قرارداد کار در نظر گرفته است. مشروع بودن و معین بودن کار و مزد باید در نظر گرفته شود و مورد بعدی که باید دقت شود که رعایت گردد آنست که کارفرما باید بتواند به اموالش دسترسی داشته باشد و کارگر هم باید توانایی انجام کار مورد نظر را داشته باشد. هر کدام از این موارد را توضیح می دهیم تا جای ابهامی باقی نماند./ : قرارداد کار برای انجام فعالیتی منعقد می شود که بیشتر یدی است. کاری که به خاطر آن قراردادی با کارگر بسته می شود باید از نظر شرعی و اخلاقی صحیح باشد. به عنوان نمونه اگر کارگر برای جابه جایی مواد مخدر و یا ...
Click
To Read Full Article