حداقل حقوق کارگران در سال ۹۹؛ ناعادلانه و غیرقانونی
تعیین حداقل حقوق کارگران برای سال ۹۹ که بدون امضای نمایندگان کارگری در شورای عالی کار صورت گرفت، نه تنها بر خلاف ماده ۴۱ قانون کار است، بلکه در مقایسه با میزان افزایش حقوق کارمندان دولت هم ناعادلانه است./ : سرانجام روز ها بحث و جدل نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران در شورای عالی کار برای تعیین حداقل حقوق کارگران در سال ۹۹ با خبر افزایش ۲۱ درصدی حداقل مزد روشن شد تا انتقاد و ناامیدی بسیاری از کارگران را به همراه داشته باشد. اساس تعیین دستمزد به شیوه سه جانبه یا «تری پارتیزم» به کشور های سرمایه داری در سال های پس از جنگ جهانی دوم باز می ...
Click
To Read Full Article
