افزایش حقوق کارگران ، ۳۳ درصد است نه ۲۱ درصد
معاون اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه جزییات افزایش حقوق کارگران در سال جاری را تشریح کرد./ حجت الله میرزایی، معاون اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، ۳۳ درصد است نه ۲۱ درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف ۳۳ درصد افزایش یافته است. وی ...
با ما تبلیغ کنید
مقرون به صرفه تر از فیسبوک، رادیو، تلویزیون و مجلات برای رسیدن به مخاطبان ایرانیِ: هزینه تبلیغات هدفمند "محلی" در کدوم در کنار اخبار و رویدادهای ...
مزد۹۹ تامین کننده معیشت کارگران نیست/به دیوان عدالت شکایت می بریم
یک فعال کارگری با بیان اینکه حداقل دستمزد امسال حتی هزینه خوراک کارگران هم پوشش نمی دهد، گفت: اگر دولت اقدامی برای اصلاح نکند، دست به دامان دیوان عدالت اداری خواهیم شد./ ، در مورد حواشی ایجاد شده درباره حداقل دستمزد امسال کارگران اظهار داشت: ماده ۴۱ قانون کار تکلیف کرده است که باید حداقل دستمزد ...
چند تذکر درباره مصوبات جلسه «تعیین دستمزد ۹۹» از دریچه «حقوق کار»
یکی از مهمترین جلسات پایان سال در کشور که هرساله میلیون ها نفر چشم انتظار نتیجه آن هستند، جلسه تعیین دستمزد کارگران است. این جلسه سال گذشته پس از اینکه چندین بار تشکیل و درباره جزییات دستمز ۹۹ کارگران بحث شد بدون نتیجه به پایان رسید و اعلام شد که در ابتدای امسال و قبل از پایان فروردین برگزار ...
تشریح حداقل دستمزد و میزان دریافتی کارگران
معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد: معمولاً حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آن ها یکسان انگاشته می شود؛ در صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد./ به گزارش تابناک به نقل از مهر احمد میدری در یادداشتی در مورد افزایش دستمزد کارگران آورده است: «معمولاً حداقل دستمزد ...
رویدادهای ایرانی سراسر جهان
کدوم ماهانه بین ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ رویداد جدید مورد علاقه ایرانیان را از طریق روباتیک یا از طریق ثبت توسط کاربران و برنامه گزاران پردازش و روی نقشه مکان ...
حقوق کارگران ۳۳ درصد افزایش یافته، نه ۲۱ درصد
به گزارش ایسنا، حجت الله میرزایی به «اقتصاد ۲۴» گفت: افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، ۳۳ درصد است نه ۲۱ درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف ۳۳ درصد افزایش یافته است. وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آنها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله ...
افزایش حقوق ۹۹؛ همه چیز درباره مصوبه جنجالی شورایعالی کار
جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال ۹۹ به پایان رسید و بر اساس مصوبه این شورا که امضای کارگران پای آن دیده نمی شود، پایه حقوق کارگران برای امسال یک میلیون ۸۳۵ هزار تومان تعیین شده است. در کنار این رقم، مبالغی مثل بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و پایه سنوات هم بر اساس قانون کار باید در نظر ...
پایه سنوات چیست؟
پایه سنواتی مفهومی متفاوت از مزایای پایان کار است و اشاره به حقوق و مزایایی دارد که در پایان کار به کارگران و یا کارمندان تعلق می گیرد./ به گزارش «تابناک»، به نقل از «باشگاه خبرنگاران جوان»، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می شود که سابقه کاری یک ساله دارند، اما ...
رویدادهای ایرانی سراسر جهان
کدوم ماهانه بین ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ رویداد جدید مورد علاقه ایرانیان را از طریق روباتیک یا از طریق ثبت توسط کاربران و برنامه گزاران پردازش و روی نقشه مکان ...
جزئیات حقوق و مزایای سال ۹۹ کارگران/ مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۹۹ اعلام شد./ روز چهارشنبه (۲۰) فروردین ماه اعضای شورای عالی کار بعد از ۴۰ ساعت چانه زنی حقوق کارگران در سال ۹۹ را تعیین کردند. در جلسه شورای عالی کار که با حضور نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرمایی و ...
جدول حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹، دستمزد ۹۹ مورد رضایت کارگران است؟
رئیس مجمع کارگران تهران بیان کرد: برای تعیین دستمزد سال ۹۹ کارگران حدود ۴۰ ساعت جلسه برگزار شد، اما نتیجه حاصل شده از این جلسات نتوانست نظر نمایندگان و تشکل های کارگری را جلب کند.
معاون اقتصادی وزارت کار: حقوق کارگران ۳۳ درصد افزایش یافته نه ۲۱ درصد
حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۹ در نهایت پس از برگزاری سه جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت به تصویب رسید. این توافق که البته نمایندگان کارگران از امضای صورتجلسه مربوط به آن امتناع کردند در حالی شکل گرفت که طرف کارگری از آن ناراضی است و به نظر می رسد طرف کارفرمایی نیز ...
با ما تبلیغ کنید
مقرون به صرفه تر از فیسبوک، رادیو، تلویزیون و مجلات برای رسیدن به مخاطبان ایرانیِ: هزینه تبلیغات هدفمند "محلی" در کدوم در کنار اخبار و رویدادهای ...
وقتی دولت و کارفرما دست به یکی میکنند
ده ها ساعت مذاکره در نشست های سه جانبه، به توافقی دو جانبه ختم شد. دولت و کارفرما ها حداقل مزد کارگران را به دلخواه تعیین کردند؛ خودشان بریدند و دوختند. پایه حقوق یک میلیون و ۸۳۵هزار تومانی یک سوم هزینه های رایج هم نیست./ حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار و پشت میزی تعیین می شود که سه گروه ...
معاون اقتصادی وزارت کار: حقوق کارگران ۳۳ درصد افزایش یافته نه ۲۱ درصد
حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۹ در نهایت پس از برگزاری سه جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت به تصویب رسید. این توافق که البته نمایندگان کارگران از امضای صورتجلسه مربوط به آن امتناع کردند در حالی شکل گرفت که طرف کارگری از آن ناراضی است و به نظر می رسد طرف کارفرمایی نیز ...
حداقل دستمزد و میزان دریافتی کارگران در سال ۱۳۹۹
معمولا حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها یکسان انگاشته می شود در صورتی که تفاوت مهمی میان این ۲ وجود دارد. در سال ۱۳۹۹ حداقل دستمزد کارگران ۲۱ درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران ۲۸ تا ۳۲ درصد افزایش یافته است./ احمد میدری معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در یادداشتی در ...
رویدادهای ایرانی سراسر جهان
کدوم ماهانه بین ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ رویداد جدید مورد علاقه ایرانیان را از طریق روباتیک یا از طریق ثبت توسط کاربران و برنامه گزاران پردازش و روی نقشه مکان ...
دریافتی کارگران حداقلبگیر هم دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان شد؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به کسانی که معتقدند دریافتی امسال کارگران کمتر از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نیست گفت: شاید این مسئله در مورد کارگران متاهل و به نعمت حق اولاد دو فرزند به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد ولی در مورد کارگران حداقل بگیری که حق مسکن و بن خواربار نمی گیرند، ...
جدول مقایسه دستمزد و درآمد کارگران در ۵ سال اخیر | دستمزدها چقدر افزایش یافت؟
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از دنیای اقتصاد، مزد مبنای کارگران در سال ۹۹ با ۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل تعیین شد. اما افزایش درآمد کارگران در مزایای رفاهی و انگیزشی مانند بن کارگری، حق سنوات و حق اولاد نیز دیده شده است. از این رو، یک کارگر بدون فرزند با حداقل یک سال سابقه کار در سال جاری ...
حداقل حقوق کارگران در سال ۹۹؛ ناعادلانه و غیرقانونی
تعیین حداقل حقوق کارگران برای سال ۹۹ که بدون امضای نمایندگان کارگری در شورای عالی کار صورت گرفت، نه تنها بر خلاف ماده ۴۱ قانون کار است، بلکه در مقایسه با میزان افزایش حقوق کارمندان دولت هم ناعادلانه است./ : سرانجام روز ها بحث و جدل نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران در شورای عالی کار برای ...
با ما تبلیغ کنید
مقرون به صرفه تر از فیسبوک، رادیو، تلویزیون و مجلات برای رسیدن به مخاطبان ایرانیِ: هزینه تبلیغات هدفمند "محلی" در کدوم در کنار اخبار و رویدادهای ...
دستمزد ۹۹ مورد رضایت کارگران نیست/ همه کارگران سنوات و حق اولاد نمی گیرند
رئیس مجمع کارگران استان تهران با بیان اینکه بسیاری از کارگران سنوات و حق اولاد دریافت نمی کنند گفت: بسیاری از کارگران، سنوات و حق اولاد دریافت نمی کنند که در این صورت، حقوق دریافتی این افراد با توجه به هزینه های روزمره بسیار کم خواهد بود./ محمد ضا تاجیک، رئیس مجمع کارگران استان تهران در گفت وگو ...
حداقل مزد ۹۹ چقدر از هزینه معیشت یک کارگر را پوشش میدهد | کارگران چقدر حقوق میگیرند؟
ماجرای پرحاشیه تعیین دستمزد سال ۹۹ کارگران بالاخره باوجود اعتراض نمایندگان کارگری، با رأی گیری نمایندگان دولت و کارفرما به پایان رسید و حداقل دستمزد مشمولان قانون کار با ۲۱ درصد افزایش، یک میلیون و ۸۳۵ هزار و ۴۲۷ تومان تعیین شد./ همشهری آنلاین - احمد میرخدائی: همچنین حقوق کارگران در سایر سطوح ...
Minimum labor wages in Iran not equitable? 33 or 21 percent increase?
