جدایی انسان از توسعه ایران!
حلقه بسته تصمیم گیری و تصمیم سازی باید حول محور علوم انسانی شکسته شود. می بایست مسیرهای شغلی دسترسی به سمت های مدیریتی برای کلیه افراد و نخبگان برای ورود به این لایه فراهم گردد./ در طی روزها و هفته های اخیر چالش قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس (با محوریت انتصاب دکتر ظریف معاون راهبردی ریاست جمهوری) دوباره مساله مدیریت منابع انسانی را برای استفاده از ظرفیت های حداکثری برای توسعه در میان کارشناسان داغ کرد که هریک نظر متفاوتی را بیان می نمایند. به این بهانه در این یادداشت قصد داریم به موضوع از بعد حکمرانی منابع انسانی در دوبخش دولتی و ...
Click
To Read Full Article
