آیا قراردادهای سفید امضا قانونی میشود؟
نشسته اند پشت درب های بسته و قانون کار را با قیچی تعدیل زخمی کرده اند؛ لابد اتاق بازرگانی و سرمایه دارانِ در قدرت نظر داده اند و اینها گفته اند باشد حتماً ترتیب اثر می دهیم!/ به گزارش خبرنگار ایلنا، قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹ نواقص و ابهاماتی دارد، در این هیچ شکی نیست؛ از ابهام مستتر در ماده ۷ قانون کار گرفته که اجازه می دهد کارفرما با طیب خاطر و فراغ بال، قرارداد کارگرانِ مشاغل مستمر را موقت سازد تا فصل ششم این سند قانونی که تشکل یابی مستقل و آزادانه ی کارگران براساس مقاوله نامه های بین المللی را زیر سوال می برد؛ اما (و این اما اهمیت بسیار ...
Click
To Read Full Article