کادرسازی؛ ضرورتی اجتناب‌ناپذیر
«کادرسازی» بدین معناست که در ابتدا ظرفیت ها و استعداد های مختلف کشور درحوزه های مختلف سیاسی، اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی، امنیتی و ... شناسایی شده و متناسب با علایق و توانمندی، افراد واجد شرایط را به سمت آن زمینه ها هدایت، آموزش لازم را به آنها ارائه و شرایط ورود به ساختار مدیریتی کشور را برای آنها فراهم کرد./ یکی از ایراداتی که از ابتدای معرفی کابینه دولت چهاردهم (هم وزرا و هم اعضای انتصابی) به آقای دکتر پزشکیان وارد شده، معدل سن بالای اعضای دولت بوده است. این ایراد، اگر چه در وهله اول درست به نظر می رسد ولی ریشه آن را باید در موضوع دیگری، ...
Click
To Read Full Article
