چرا مدیر امروز باید امروزی باشد؟
گفته اند که در محل بودن با محلی بودن متفاوت است و از همین منظر نیز برای یک مدیر می توان گفت،در امروز زیستن با امروزی زیستن متفاوت است.حکایت زندگی روزمره ی مدیران در سازمان ها و کسب و کارهاست که گرچه با مشکلات و مسائل نوین این عصر دست و پنچه نرم می کنند،اما اکثر تلاشی برای ارتقا مهارت های فردی و جمعی خود نمی کنند. طبیعتا یک مدیر متحمل فشارهای مختلف روحی می باشد. زیست های چند گانه در محیط های متنوع و متفاوت با نقش های گاه متمایز، فشارهای متنوعی را بر مدیران وارد می نماید. این فشارها شامل مسائل مختلفی از درون خانه تا محیط کار ،قوانین و رقبا می ...
Click
To Read Full Article