برای حفظ کارکنان نسل زد، به باورهای آنها آگاه باشید
می دانید که بهترین افزایش حقوق ها معمولا به واسطه یک شغل یا جایگاه جدید به دست می آید. جوانانی که از پس هزینه های روزمره خود برنمی آیند شاید برای افزایش چشمگیر درآمد خود چاره ای جز از این شغل به آن شغل پریدن (یا از این شرکت به آن شرکت) نداشته باشند./ این روزها بسیاری از شرکت های قدیمی، برای جذب و حفظ نیروی کار جوان با مشکل مواجهند./ به گزارش واشنگتن پست، بین مسوولان استخدام، این ایده رواج یافته که کارکنان جوان چنین دیدگاه هایی دارند:/ ماندن در یک شرکت برای بیش از چند سال، خیلی زیاد است چون با تغییر شرکت، افزایش حقوق بیشتری نصیبت می شود./ ...
Click
To Read Full Article
