منحنی یادگیری و نقش آن در افزایش بهرهوری و کاهش هزینهها
به زمانی که برای اولین بار شروع به آموزش شغل یا پروژه ای کردید فکر کنید. آیا به خاطر می آورید که چطور با اصول ابتدایی دست و پنجه نرم می کردید و برای عادت کردن به کار با فرآیندها و روال های جدید چقدر زمان می گذاشتید؟ اما بعد از گذشت چند ماه، چنان به انجام آن کار عادت کردید که باورتان نمی شد در ابتدا آنقدر برای تان مشکل بوده باشد. توضیحی برای این موضوع وجود دارد: اگر متوجه شدید عملکردتان با تجربه بهبود می یابد و بعد از اینکه چند بار کاری را انجام دادید، انجام آن برای تان راحت تر می شود، در حال تجربه ی «منحنی این اثر در یادگیری برای اولین بار ...
Click
To Read Full Article