تأثیر اولین هفته کاری در حفظ کارمندان تازه استخدام
پس از بررسی نتایج این نظرسنجی، به نتایج جالبی رسیدیم. برای نیروهای تازه استخدام، مسائل کوچک بیش ازآنچه ما فکر می کردیم اهمیت داشت. به عنوان مثال برای آن ها مهم بود که از اولین روز شروع به کار، یک کامپیوتر شخصی کاری در اختیار داشته باشند و بتوانند به ساختمان ها، ایمیل و اینترانت شرکت سریعاً دسترسی پیدا کنند./ بسیاری از شرکت ها گلایه می کنند که نیروهای متخصص و مستعدی که تازه استخدام کرده اند، خیلی زود علاقه ی خود را به کار از دست می دهند. چگونه می توان از این مشکل پیشگیری کرد؟ به گزارش زومیت، اولین احساسی که از حضور در یک محیط کار خواهید ...
Click
To Read Full Article