اهمیت حفظ کارکنان؛ ۱۰ عاملی که کمکتان میکند
یک سازمان یا کسب وکار نمی تواند بدون کارکنان به حیات خود ادامه دهد. اگر کارکنان یک مجموعه تمایلی به ماندن نداشته باشند و به دنبال ترک سازمان باشند، یعنی مشکلی جدی وجود دارد؛ شاید فرهنگ سازمانی و دلیلش باشد و شاید هم رفتارهای مدیر باعث رنجش مداوم آنها می شود. دلیلش هرچه باشد، رفتن کارکنان از سازمان زنگ خطری مهم است. حتی اگر با این مشکل روبه رو نیستید هم توصیه می کنیم این مقاله را تا انتها بخوانید تا از ریزش کارکنان در آینده پیشگیری کنید./ کارکنان جدید زمان بر است و هزینه زیادی نیز دارد. وقتی می توانیم کارکنان خوب خود را حفظ کنیم، چرا آنها را ...
Click
To Read Full Article