ترکیب همدلی و تکنولوژی برای تقویت عملکرد تیمی
یکی از مهم ترین نگرش هایی که از مطالعه فرهنگ سازمانی شکل گرفته است، بنیانی اساسا غیر قابل انکار دارد. در تلاش برای حل چالش هایی که .../ یکی از مهم ترین نگرش هایی که از مطالعه فرهنگ سازمانی شکل گرفته است، بنیانی اساسا غیر قابل انکار دارد. در تلاش برای حل چالش هایی که اغلب کسب وکارها با آنها روبه رو هستند، جلب نظر گروهی از کارکنان به عنوان راه حلی خلاقانه و عملی در قیاس با محدود کردن موضوع به استراتژی های کوچک یا تقویت رهبری تیمی شناخته می شود.این نگرش که سازماندهی ایده ها و نوآوری های جدید در حوزه کسب وکار باید فرهنگ گوش فرا دادن و گرایش به ...
Click
To Read Full Article