آشنایی با تکنیک تعلیمِ مربی؛ چطور مربیان درون سازمانی ماهری تربیت کنیم؟
تصور کنید سازمان شما قصد دارد نرم افزار جدیدی را به کار بگیرد که موجب این اقدام، این است که همه در شرکت یاد بگیرند که چگونه از این نرم افزار جدید استفاده کنند. شرکت نرم افزاری، یک مربی را در اختیارتان می گذارد تا به افراد شما طرز استفاده از پلتفرم جدید را آموزش دهد. اما در سازمان شما هزاران نفر از این نرم افزار استفاده می کنند و با وجود تنها یک مربی، ماه ها طول می کشد تا همه افراد آموزش ببینند. در این مطلب می بینید که چطور با با آموزش مربیان درون سازمانی می توان بر این مشکل غلبه کرد./ در مثال بالا رویکرد سریع تری نیز وجود دارد و آن استفاده ...
Click
To Read Full Article