نتیجه قوانین من در آوردی امثال «چسب هل» تزریق خشونت مضاعف به جامعه است
وقتی چنین قوانینی در محیط های کسب و کار حاکم شود، در گام اول خود کارخانه دچار مشکل می شود و حس ناکامی، ناراحتی و نفرت در نیروهای مجموعه افزایش می یابد؛ موضوعی که راندمان تولید و سود آوری را کاهش می دهد. از سویی نیز روح آزادگی کارکنان آسیب می بیند و آنها در محیط خانواده و اجتماع با رفتاری مثل پرخاشگری و خشونت حاضر می شوند و حتی اگر مشکلاتشان را بروز ندهند، در نهایت به رفتار بزهکارانه ای مثل مصرف مواد مخدر پناه می برند.
Click
To Read Full Article